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7月6日,按照所长半年工作会提出的“大人才观”理念,进一步做好科研助理管理及培养工作,加强对科研助理的关心与支持,党政办公室负责人严冬博士主持召开了科研助理座谈会,听取研究助理的意见和建议。
严冬简要阐述了组织此次座谈会的目的,介绍了研究所就加强科研助理管理工作采取的具体措施。科研助理同志们积极踊跃发言,结合自身经历,对研究所的发展提出了宝贵的建议和意见,包括搭建研究室之间的科研助理交流平台等。座谈中,科研助理还热心分享了所属研究室值得学习借鉴的经验。随后,张宝香专门为大家详细讲解了我所保险和住房公积金缴纳的相关政策,并针对住房公积金缴费比例与大家进行了深入探讨交流。科研助理结合研究所近年来逐步提高对研究助理的待遇和关心关爱表达了对所领导和各部门的真挚感谢。
会议最后,严冬对科研助理提出的建设性意见和建议表示感谢,并对部分问题进行了当场解释。此次座谈会加强了研究所与科研助理,以及各研究室科研助理之间的沟通与交流,不仅对完善我所科研助理的科研和日常管理工作具有指导意义,还为我所继续深化改革,探索新的科研助理聘用模式提供了帮助。
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