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为了解青年职工心声,畅通青年职工建言献策渠道,进一步激发青年职工的工作热情和研究所的向心力,2022年8月1日下午,植保所王守现所长主持召开40岁以下青年职工座谈会。
会上,青年职工相继围绕科研工作、资源共享、合作交流、推广服务、薪酬待遇、管理服务等内容踊跃发言,既有工作实践的经验交流和工作生活中的所感所惑,也有对研究所管理的美好期待和促进发展的积极建议。
针对青年职工反映的共性问题,王守现所长逐一进行了解答和说明,同时对一些工作建议进行了部署。他希望:青年职工能结合个人特长,围绕职业发展定位,工作中有所取舍,全力以赴推进各项工作;要有奉献精神和大局意识,做勇于担当的践行者,把工作当事业做;平衡好研究方向与产业实际需求、科研工作与推广服务、工作与生活等的关系,以最好的精神状态迎接工作和生活。
青春孕育无限希望,青年创造美好明天。本次座谈会为广大青年职工搭建了沟通交流平台,进一步增强青年职工归属感和凝聚力,激励广大青年职工接续奋斗,为研究所发展贡献出自己的一份力量!
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